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2019浙江杭州市桐庐县招聘中小学教师46人公告

点击数:754 发布时间:2025-03-24 收藏本页

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2019浙江杭州市桐庐县招聘中小学教师46人公告

依据《杭州事业单位公开招聘员工操作程序》、《桐庐县事业单位公开招聘职员暂行规定》等文件精神,结合桐庐县教育事业进步实质需要,决定面向2019届全日制普通高校应届毕业生和社会职员公开招聘事业编制中小学教师46名,现或有关事情通知如下:

1、招聘对象及条件

1.遵纪守法,热爱教育事业,有好的社会公德和职业道德。

2.2019届全日制普通高校应届毕业生;社会职员[本县民办学校在职教职工需提供所在单位赞同考试报名书面证明]。

3.年龄在18-35周岁[1984年5月8日至2001年5月8日期间出生]。

4.户籍以2019年5月8日的户口所在地为准。生源地为高考考试时学籍或户籍所在地。

5.具备适应职位需要的身体条件。

6.任职资格、职业资格及技能需要。考试报名职员须具备相应的教师资格证和中文等级证书。其中:

2019届全日制普通高校应届毕业生报名时暂不需要提供相应的教师资格证和中文等级证书,但师范类专业的须在2019年7月31近日获得相应的教师资格证书和中文等级证书,届时未获得者取消面试资格;非师范类专业的须在2019年7月31近日获得相应的教师资格合格证明和中文等级证书,并在2020年7月31近日获得相应的教师资格证,届时未获得者予以解聘。

考试报名紧缺教育职位,报名时暂不需要提供相应的教师资格证和中文等级证书,但须在聘用后三年之内即2022年7月31日之首要条件供相应的教师资格证和中文等级证书,届时未获得者予以解聘;

2019年4月已申请认定教师资格证的社会职员凭教师资格认定机构出具的书面证明也可参加考试报名,证明需注明申请任教学段与学科,并在2019年7月31近日获得相应教师资格证,届时未获得者取消面试资格。

7.符合考试报名职位的其它资格条件,专业需要以所呈报学历专业或所持教师资格证任教学科为准。持有高中教师资格证者可以考试报名初中或小学相应学科职位,以此类推,反之不可以考试报名。持有初高中历史、地理、初中历史与社会教师资格证者可以考试报名初中历史与社会职位,持有初高中物理、化学、生物、初中科学教师资格证者可以考试报名初中科学职位。

8.桐庐县行政事业单位正式在编员工、现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不可以考试报名,在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历学位证书考试报名。留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,认证书落款时间需在2019年5月8日之前。2001年及将来毕业的以社会职员身份考试报名的考生需提供有效时限内的学信网上的教育部学历证书电子注册备案表。。

2、招聘程序

1.互联网报名

时间:2019年4月27日上午9:002019年5月7日下午17:00

链接:

考生报名前请仔细阅读通知,点击上述链接输入个人信息并上传个人一寸免冠证件照,像素为413*295,大小在40K以内,选择职位报名后提交,每个人限报一个职位,逾期不再受理报名,在上述规定时间内没有进行互联网报名的职员不可以进行现场确认。

2.现场确认

时间:2019年5月8、9日

考生本人持报名所需材料到桐庐县教育局会议室进行现场确认。考试报名紧缺教育、小学体育、婴幼儿体育、小学音乐、小学美术教师职位使用技能测试形式进行先行考核,不另行组织面试。技能测试满分100分,合格分60分,不合格者不拥有笔试资格。技能测试具体时间、地址及需要注意的地方将于5月十日前在桐庐县政府门户网站人事信息栏招考信息板块公布。

3.公布开考计划

时间:2019年5月15近日

对现场确认后有效考试报名人数不足招聘计划数3倍的职位,取消或核减招聘计划。未达到规定比率的,经县人社局批准,可以适合减少比率。对已现场确认并通过报名或者通过技能测试但取消招聘计划的,考生自接到公告起24小时内可改报其他符合条件的职位。逾期未改报的,视作舍弃改报权。开考计划在桐庐县政府门户网站人事信息栏招考信息板块公布。

4.准考证打印

时间:2019年5月22日上午9点2019年5月26日上午11点

链接:

通过现场确认的考生在规定时间内点击上述链接,输入名字和身份证号查看,点击查看结果后,打印或下载打印对应准考证。

5.笔试

时间:2019年5月26日上午9∶0011∶00

笔试科目为一门,笔试内容为面试职位有关学科的专业常识及教程教法。笔试地址及有关需要注意的地方于5月22近日在桐庐县政府门户网站人事信息栏招考信息板块公布。

6.面试:没有进行技能测试的职位将依据职位需要采取上课、试讲、实质操作、结构化面试等不同形式进行面试,已进行技能测试职位的考生不再参加面试。入围面试职员按笔试成绩从到低分确定,招聘计划在2名及以下的按招聘计划数与考生数1:3比率确定,招聘计划在3名至7名的按招聘计划数与考生数1:2比率确定,招聘计划在8名及以上的按招聘计划数与考生数1:1.5比率确定。不足面试比率的职位,按实质人数进入面试。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不具备体检和考察资格。面试具体时间、地址通过桐庐县政府门户网站人事信息栏招考信息板块公布。面试前2天,如有考生书面确认不参加面试的,可以按笔试成绩从到低分依次递补。未按规定时间、地址参加面试的,视作舍弃面试,不作递补。

7.综合成绩:紧缺教育、小学体育、婴幼儿体育、小学音乐、小学美术教师职位按笔试和技能测试成绩分别占40%和60%的比率折合成综合成绩,婴幼儿教师职位按笔试和面试成绩分别占40%和60%的比率折合成综合成绩,其它职位按笔试和面试成绩各占50%的比率折合成综合成绩。技能测试、笔试、面试、综合成绩均保留两位小数。综合成绩相同,紧缺教育、小学体育、婴幼儿体育、小学音乐、小学美术、婴幼儿教师职位以技能测试成绩或面试成绩高的排名在先,其它职位以笔试成绩高的排名在先。

8.体检:依据综合成绩从到低分按招聘计划数与考生数1:1的比率确定体检对象;不足比率的,按实质人数进入体检。

体检成本由考生本人承担,体检地址、时间由县教育局依据招聘进程决定并公告。考试报名职员无故不按规定时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。舍弃体检或体检不合格的,在技能测试或面试合格职员中按综合成绩从到低分依次递补。体检按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》及其他需要纳入体检的项目指标测试规定实行。

9.考察:依据招聘计划数与体检合格职员按1∶1的比率确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行。考察结论不合格的,在技能测试或面试合格职员中按综合成绩从到低分依次递补,确定职员参加体检和考察。

10.公示:依据笔试、技能测试或面试、体检和考察结果,确定拟聘用职员名单,并在桐庐县政府门户网站人事信息栏招考信息板块公布和桐庐人才网上公示,公示时间为7个工作日。对公示期内反映有问题的职员,经调查核实不符合聘用条件的,不予聘用,因此产生的空缺职位不作递补。

11.聘用:公示期满无异议的,报经县人社局审核后,按规定程序办理聘用手续。

12.选岗:聘用职员进行现场选岗,即依据学校职位需要,考试报名同一职位的考生根据分数优先原则以综合成绩从高到低的顺序由本人选择学校职位,并现场签名确认。2019届全日制普通高校应届毕业生需要在2019年7月31近日提供相应的学历证书,未获得相应证书者取消聘用资格,其职位不再递补。批准聘用职员无正当理由在规定时间内不报到的,或发现不符合考试报名条件或聘用条件的,取消聘用资格,不再递补。选岗后与所在学校签订事业单位聘用合同,服务期须满5年。

3、其它事情

1.考试违纪违规行为的认定和处置,根据《公务员录用考试违纪违规行为处置方法》和省有关规定实行。

2.考试报名者提供的考试报名信息、材料应当真实、有效、准确。资格审察贯穿招聘程序全过程,凡提供不符通知需要或不真实材料获得考试报名资格的,一经查实,取消面试资格,并按规定进行处置。考试中涉及违纪违规和提供不真实材料行为的考生信息,将在桐庐县公共信用平台予以公布。

3.各招聘职位需要学历均为国家承认学历。

4.县人社部门和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训机构,不指定辅导用书和考试概要。

5.本次招聘所有公示信息均以桐庐县政府门户网站人事信息栏招考信息板块和桐庐人才网公布为准。

6.已签订劳动合同、就业协议者,聘用前由考生本人负责与外贸原单位解除劳动等有关关系并在入职报到首要条件供相应证明材料。

7.本通知由桐庐县教育局负责讲解。

咨询电话:、

原标题:桐庐县2019年公开招聘中小学教师通知

2019年桐庐县公开招聘中小学(婴幼儿园)教师职位计划.xls

现场确认所需材料清单.doc

桐庐县人力资源和社会保障局

桐庐县教育局

2019年4月26日

来源:-?id=2955

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